Содержание

1. Теоретический вопрос:  Оплата и нормирование труда... 3

2. Решение 2-х задач... 16

Задача 1

Директор филиала ОАО «Стройпромбанк» в связи с необходимостью срочного завершения отчёта решил привлечь к сверхурочной работе старшего бухгалтера Дмитриеву, имеющую двухлетнего сына. Дмитриева отказалась, ссылаясь на то, что ребёнка необходимо вовремя забрать из яслей. На следующий день директор своим приказом лишил Дмитриеву надбавки за специальный режим работы. Считая, что её права нарушены, бухгалтер обратилась в федеральную инспекцию труда.
В роли государственного инспектора труда дайте мотивированный ответ заявительнице.

Задача № 2.

Главный инженер завода Жульев был зарегистрирован кандидатом в депутаты представительного органа местного самоуправления. 
Узнав об этом, директор пригласил его к себе и сказал, что отсутствие Жульева на работе, связанное с участием в избирательной компании, приведёт к срыву срочного и ответственного заказа, что вынудит директора пойти на значительное  сокращение рабочих мест. Директор предложил Жульеву отказаться от участия в выборах, сказав, что в противном случае он будет уволен, а на его место подыщут другого специалиста. Жульев ответил отказом и заметил, что директор не только обязан отпустить его, но и оплатить время отсутствия по среднему заработку. В последующие три дня Жульев не являлся на работу, никого не поставив в известность, а все попытки связаться с ним оказались безрезультатными. Появившийся на работе на четвёртый день, Жульев увидел приказ о своём увольнении за прогул и обратился в суд.
В роли судьи сформулируйте решения суда.

Список использованной литературы... 22