Содержание

1. Теоретическая часть.
1.1. Расторжение трудового договора по инициативе работника 3
1.2. Порядок увольнения работников 4
2. Разобрать ситуации 7
№ 1:
В связи с реорганизацией треста «Базстрой» инженер отдела комплектации Пузикова была переведена (с её согласия) на должность мастера строительного участка и стала находиться в непосредственном подчинении своего мужа - старшего прораба этого участка. Прокурор признал перевод незаконным и потребовал либо предоставить Пузиковой другую работу, либо уволить её.
Администрация возражала против такого решения, поскольку Пузикова - квалифицированный работник с 15-летним стажем, а другой вакантной должности в тресте нет.
Решите дело.

№ 2.
Техник  Валеев неоднократно просил начальника цеха предоставить ему более  квалифицированную работу. Наконец, приказом директора завода он был переведён в цех    на    должность    мастера    производственного    участка.    При    этом  администрация согласия у него не получила, ибо полагала, что исполняет его просьбу.
Однако Валеев работать в новом цехе отказался, поскольку неприязненно относился к начальнику.
Состоялся ли перевод?

Список литературы 10