Суббота, 27.02.2021, 22:29
Приветствую Вас Гость | RSS

StudHomeWork.ru

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Каталог работ


Трудовое право (контрольная работа) - 46 вариант

Нужна готовая работа? пришлите ссылку на страницу в WhatsApp или Telegram

Стоимость готовой работы: 350 рублей

Трудовое право (контрольная работа) - 46 вариант - Артикул: 190203212436-46
190203212436-46

Вариант 46


1. Государственная политика в сфере труда и занятости населения


2. При проверке выполнения обязательств по коллективному договору в одной из промышленных организаций было установлено, что по вине главного механика не выполнен ряд обязательств по охране труда. В связи с этим профсоюзный комитет обратился к государственному инспектору по охране труда с просьбой о привлечении главного механика к ответственности? К какому виду ответственности, в каком порядке и на основании чего может быть привлечен указанный работник?


3. Иванов, работавший шофером такси, был уволен в связи с утратой доверия по п. 7 ст. 81 ТК РФ за провоз пассажиров с включенным счетчиком при зеленом сигнале, тем самым грубо нарушив инструкцию шофера легкового таксомотора. Это давало возможность присваивать деньги, полученные от пассажиров. Возражая против увольнения, Иванов обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение должен вынести суд? Каков порядок увольнения по п. 7 ст. 81 ТК РФ?

4. При увольнении генерального директора федерального государственного унитарного предприятия Иванова выяснилось, что он в течение 4 лет не пользовался положенным ежегодным отпуском. Компенсацию ему выплатили лишь за последний год. Иванов обратился в Министерство государственного имущества РФ с просьбой выплатить ему компенсацию за остальные годы. Министерство отказало в этом. Законно ли решение администрации? В какой орган может обратиться Иванов с требованием о защите своего права?


5. Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время:
- совместительство

- сезонные работы

- вахтовый метод

- все вышеперечисленное


6. Размер возмещения расходов при использовании личного имущества работника определяется:

- соглашением сторон коллективного договора, выраженным в письменном виде

- соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменном виде

- Трудовым кодексом РФ

- все вышеперечисленное




Источник: 190203212436-46
Категория: Курсовые, контрольные, задачи, тесты (Pt1) | Добавил: vrn-student (06.08.2019) | Автор: 350 W
Просмотров: 71
*Стоимость готовой работы: 350 рублей

*Срок обработки заказа от 5 минут до 24-х часов

Нужна готовая работа? пришлите ссылку на страницу в WhatsApp или Telegram

Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск

Copyright MyCorp © 2021