Воскресенье, 28.02.2021, 13:18
Приветствую Вас Гость | RSS

StudHomeWork.ru

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Каталог работ


Трудовое право (контрольная работа) - 27 вариант

Нужна готовая работа? пришлите ссылку на страницу в WhatsApp или Telegram

Стоимость готовой работы: 350 рублей

Трудовое право (контрольная работа) - 27 вариант - Артикул: 190203212436-27
190203212436-27

Вариант 27


1. Понятие охраны труда. Содержание института охраны труда. Значение труда в условиях формирования рыночной экономики.


2. Химик-аналитик Иванова трижды обязывалась пройти инструктаж по правилам работы с вновь поступившими в лабораторию реактивами. Она без уважительных причин на инструктажи не являлась, за что ей был объявлен выговор. На следующий день после взыскания при смешивании реактивов у Ивановой в руках разорвалась колба, в результате чего она получила тяжелые ожоги. Будет ли нести работодатель юридическую ответственность за этот несчастный случай? Решите дело.


3. В коллективном договоре ЗАО указано, что все работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск может предоставляться в разбивку, но при этом одна из частей не должна быть меньше 14 дней, а оставшиеся 14 дней делятся на две части по 7 календарных дней, если иное не согласовано работником с работодателем в лице непосредственного руководителя. Дайте оценку соответствия данной локальной нормы требованиям действующего трудового законодательства.


4. При проведении проверки хранения первичной документации по учету труда и его оплаты было обнаружено, что в личном деле одного из референтов федерального агентства отсутствуют сведения из налоговой службы об имущественном положении, а также данные дактилоскопической регистрации. Инспектор труда потребовал предъявить указанные документы. Правомерны ли требования инспектора труда?


5. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется женщине полностью:

- в зависимости от числа дней, фактически использованных ею до родов

- независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов

- независимо от числа дней, не использованных ею до родов

- все вышеперечисленное


6. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется:

- по соглашению между членами коллектива и работодателем

- по соглашению между членами коллектива и судом

- по соглашению между работодателем и судом

- судом




Источник: 190203212436-27
Категория: Курсовые, контрольные, задачи, тесты (Pt1) | Добавил: vrn-student (06.08.2019) | Автор: 350 W
Просмотров: 62
*Стоимость готовой работы: 350 рублей

*Срок обработки заказа от 5 минут до 24-х часов

Нужна готовая работа? пришлите ссылку на страницу в WhatsApp или Telegram

Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск

Copyright MyCorp © 2021