|
190203012244-10
Вариант №10
Практическая часть
Задача №1
Известны следующие данные:
Показатели
|
Базисный период
|
Отчетный период
|
1. Средняя часовая выработка, шт.
|
8
|
9
|
2. Средняя продолжительность рабочего дня, час.
|
7,9
|
7,7
|
4. Средняя продолжительность рабочего года, дн.
|
218
|
220
|
Определить, как изменилась часовая, дневная и годовая выработка рабочего, используя взаимосвязь индексов часовой, дневной и годовой производительности труда.
Задача №2
На основании данных таблицы определить плановую численность вспомогательных рабочих предприятия в 2014г. На предприятии имеется 1500 единиц оборудования и 300 автоматических и полуавтоматических станков. На предприятии дискретное производство, работающее в 2 смены.
Специальность
|
Объект обслуживания
|
Типовая норма обслуживания станков и оборудования в смену
|
Слесарь-ремонтник
|
Оборудование
|
200
|
Наладчик
|
Автоматы и полуавтоматы
|
40
|
Тестовая часть
- Укажите или напишите номер правильного ответа:
Что относится к элементам труда?
- дееспособность, работоспособность и трудоспособность;
- рабочая сила, средства труда, предметы труда;
- занятость, трудоемкость, результативность.
- Укажите или напишите номер правильного ответа:
Понятие «уровень жизни» означает:
- степень удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей;
- степень удовлетворения материальных потребностей;
- степень удовлетворения производственной жизни людей.
- Укажите или напишите номер правильного ответа:
Стимулирование труда – это:
- формирование внутренних побудительных сил, воздействующих на трудовое поведение;
- формирование внешних побудительных сил, воздействующих на трудовое поведение;
- формирование внутренних и внешних побудительных сил, воздействующих на трудовое поведение;
- Укажите или напишите номера всех правильных ответов:
Что из перечисленного является элементом организации труда?
- организация технологических процессов;
- механизация труда;
- разделение и кооперация труда;
- автоматизация труда;
- организация процесса управления;
- организация рабочих мест.
- Укажите или напишите номер правильного ответа:
К материальным стимулам относятся:
- путевки на лечение;
- причастность к делам трудового коллектива;
- вынесение благодарности.
- Укажите или напишите номер правильного ответа:
При определении общественной производительности труда учитываются:
- затраты овеществленного труда;
- затраты живого труда;
- затраты живого и овеществленного труда.
- Укажите или напишите номер правильного ответа:
Какая из формул используется при планировании численности рабочих по трудоемкости продукции:
- Ч р. = (О*С/Н о)*К сп;
- Ч р. = V работ/(Н выр.*Ф вр.*К в.н.);
- Ч р. = Т/(Ф вр.*К в.н.);
- Укажите или напишите номер правильного ответа:
Интенсивность труда выражается:
- количеством рабочего времени, затраченного работником на производство продукции;
- количеством труда, затрачиваемым работником за определенный промежуток рабочего времени для получения полезного результата (продукта);
- затратами труда, приходящегося на единицу продукции.
- Укажите или напишите номера всех правильных ответов:
Человеческий капитал представляет собой единство составляющих:
- здоровья, образования и культуры;
- здоровья, сбережений и нравственности;
- образования, высоких доходов и здоровья.
- Установите правильную последовательность:
Расположите следующие категории по широте содержания (от низшего к высшему):
- человеческие ресурсы;
- рабочая сила;
- трудовой потенциал;
человеческий капитал.
3.1. Процедура оценки контрольной работы
Для оценки результатов контрольной работы вводится 100 бальная оценочная шкала, которая на заключительном этапе переводится в шкалу «зачтено» или «не зачтено» следующим образом:
- Результат 0-74 баллов – «не зачтено»;
- Результат свыше 75 баллов – «зачтено».
При этом за каждый тип задания устанавливаются максимальные баллы:
- практическая задача №1 – 30 баллов;
- практическая задача №2 – 30 баллов;
- тестовая часть – 40 баллов;
Верное решение практических задач № 1 и № 2 означает нахождение правильного ответа, за что засчитывается по 30 баллов за каждую задачу. В остальных случаях – 0 баллов.
Верное решение тестового задания означает правильный выбор ответа или ответов, дополнения или продолжения предложения на каждый из 10 тестов, за что начисляется в итоге 40 баллов. За каждый верный результат по одному из 10-ти тестовых заданий начисляется 4 балла. За неправильный ответ начисляется 0 баллов. Итого за тестовое задание можно набрать от 0 до 40 баллов.
Установленный срок для проверки контрольных работ – 10 (десять) рабочих дней. Начало срока - дата регистрации контрольной работы в журнале учёта контрольных работ электронного ресурса вуза.
В случае неудовлетворительной оценки по контрольной работе преподаватель пишет рецензию, которая содержит следующие элементы:
- общая характеристика работы в целом и выполненных элементов заданий;
- перечисление невыполненных или выполненных неверно элементов заданий;
- степень самостоятельности студента при написании работы;
- указание на характер ошибок, выявленных при проверке работы.
Источник: 190203012244-10 | 