ID-201906231245-47
Вариант 47
1. На листе Справочники создать таблицу.
Полных лет
|
Процент доплаты
|
1
|
0%
|
5
|
0,50%
|
10
|
0,75%
|
15
|
1,00%
|
20
|
1,50%
|
30
|
1,65%
|
Примечание. Начиная с 30 полных лет и выше, про-цент доплаты 1,65%
2. На листе Доплаты оформить таблицу. Ячейке, содержащей дату 25.12,2007, присвоить имя Да-та_начисления.
Подготовить именованные блоки на листе Справочники для ввода данных на лист Доплаты. Столбец Отдел заполнить в виде списка значений Отд1;Отд2;Отд3.
Начисление доплаты за выслугу лет
3. Вычислить:
■ Стаж работы = (Дата_начисления – Дата поступления) / 365. В формуле применить функцию ОКРУГЛ для округления результата до двух десятичных разрядов.
■ Сумма за выслугу = Оклад * Процент доплаты. Значение процента доплаты, соответствующее полному числу лет стажа, определить с помощью функции ВПР, в которой параметр «интерваль-ный просмотр» задать 1.
■ Всего начислено = Сумма за выслугу + Удвоенный оклад, если стаж работы больше 30 лет; в остальных Сумма за выслугу + Оклад.
4. На листе Итоги получить для каждого отдела сумму начислений за выслугу. 5. По результатам итогов п. 4 построить гистограмму.
6. На листе Фильтр с помощью расширенного фильтра выбрать из исходной таблицы информацию о работниках, стаж которых больше 30 лет. Результат вывести в новой таблице:
Отдел
|
|
Фамилия работ-ника
|
|
Всего начислено
|
|
|
7. Средствами Word по результатам фильтрации подготовить и оформить рассылку писем в отделы. 8. Построить Сводную таблицу, в которой вывести стаж, фамилии, отдел, оклад и сумму за выслугу
лет. Сгруппировать данные по полю стаж с шагом 5, начиная отсчёт с нуля (0). 9. Сохранить книгу под именем Доп
Источник: ID-201906231245-47 |