ID-201906231245-26
Вариант 26
1. На листе Справочники создать таблицу.
Полных лет
|
Процент премии
|
1
|
0,00
|
5
|
0,50
|
10
|
0,75
|
15
|
1,00
|
20
|
1,50
|
30
|
1,65
|
2. На листе Выслуга оформить таблицу. Присвоить имя Дата_начисления ячейке, содержащей да-ту 25.12.2007.
Подготовить именованные блоки на листе Справочники для ввода данных на лист Выслуга. Обеспечить ввод в столбец Отдел значениями из списка: Отд1;Отд2;Отд3.
Расчет премии за выслугу лет
3. В таблице выполнить вычисления по формулам:
■ Стаж работы = (Дата начисления – Дата поступления) / 365.
■ Сумма за выслугу = Оклад * Процент премии. Процент премии, соответствующий полному числу лет стажа, определить с помощью функции ВПР.
■ Всего начислено = Сумма за выслугу + Удвоенный оклад, если стаж работы больше 30 лет. В остальных = Сумма за выслугу + Оклад.
4. На листе Итоги получить количество работников в каждом отделе.
5. Построить круговую диаграмму по результатам итогов. На диаграмме вывести значения данных. 6. На листе Фильтр с помощью расширенного фильтра выбрать из исходной таблицы информацию
о работниках, оклад которых выше среднего оклада. Результат вывести в новой таблице.
7. Построить Сводную таблицу, в которой вывести оклады, фамилии, стаж работы. Сгруппировать данные по полю Оклад, например с шагом 3000, начиная с 7000..Для стажа задать формат с 1 де-сятичным разрядом.
8. Средствами Word по результатам фильтрации подготовить и оформить рассылку писем в отделы каждому сотруднику.
9. Сохранить книгу именем Выс
Источник: ID-201906231245-26 |