ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 1 Теоретические аспекты формирования оргструктуры 1.1 Сущность оргструктуры 1.2 Особенности формирования оргструктуры 1.3 Экономические затраты на персонал 2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы управления персоналом в организации ОАО "ЧМК" 2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности 2.2 Анализ кадрового потенциала управления персоналом 2.3 Анализ системы управления персоналом 3 Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в ОАО "ЧМК" 3.1. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом 3.2.Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом Заключение Список литературы
Введение
Цель данной квалификационной работы – изучить теоретический материал, касающийся структуры управления, затем применить его на практике, проанализировав структуру управления конкретного предприятия, дать эффективные рекомендации по совершенствованию системы управления. Объектом исследования в данной работе является ОАО «ЧМК». Предметом исследования – изучение структуры управления и разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом. Цель определила решение следующих задач: 1. Изучить сущность оргструктуры 2. Выявить особенности формирования оргструктуры 3. Рассмотреть сущность экономических затрат на персонал 4.Провести анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы управления персоналом в организации 5. Разработать предложения по совершенствованию системы управления персоналом. Для исследования данной темы автором были использованы следующие методы: 1) принцип иерархичности структур; 2) метод единства логического и исторического; 3) метод восхождения от абстрактного к конкретному (абстрактное – суть понятия «организационной структуры, системы управления пероналом»; конкретное – рассмотрение ситуации, складывающейся на конкретном отечественном предприятии); 4) универсальный метод: дедукция (движение от общего к частному, т.е. рассмотрение теоретических основ организационной структуры в целом как экономической категории к анализу организационной структуры отдельно взятого предприятия на современном этапе развития); Глава 1 посвящена теоретическим аспектам данной проблемы. В Главе 2 приведен анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы управления персоналом в организации ООО «ЧМК» В 3 главе разрабатываются рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом, делается расчет экономического эффекта с учетом предложенных изменений.
Список литературы - 20.
Источник: RW-2300000062-0056 |