ЗАДАНИЕ 1 1. Провести анализ численности и структуры персонала организации. 1.1.Дать характеристику исследуемой организации: 0,5-1 с. 1.2.Провести анализ численности и структуры организации в динамике (за несколько лет) по следующей схеме: анализ персонала по категориям; анализ должностной структуры персонала; анализ образовательной структуры персонала; анализ персонала по полу и возрасту; анализ текучести персонала; соотношение штатной и фактической численности. 1.3. Сделать выводы по результатам проведенного анализа. 1.4. Результаты работы должны быть оформлены в виде таблиц, графиков, диаграмм.
Источник: RW-1700015619 |