Категории раздела
|
Выпускные квалификационные работы (дипломные)
|
|
Курсовые, контрольные, тесты, решение задач (2)
|
|
Курсовые, контрольные, тесты, решение задач (17)
|
|
Контрольные работы, курсовые, дипломные, тесты, решение задач (25)
|
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Каталог работ
Модели управления персоналом
Стоимость готовой работы: 699 рублей
Модели управления персоналом - Артикул: RW-1700013294
Для всех организаций - больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг управление людьми имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров. Для того чтобы такие специалисты могли активно содействовать реализации целей организации, им нужны не только знания и компетенция в своей конкретной области, но и осведомленность о нуждах руководителей низшего звена. Вместе с тем, если руководители низшего звена не понимают специфики управления трудовыми ресурсами, его механизма, возможностей и недостатков, то они не могут в полной мере воспользоваться услугами специалистов-кадровиков. Поэтому важно, чтобы все руководители знали и понимали способы и методы управления людьми.
Управление трудовыми ресурсами включает в себя следующие этапы:
1. Планирование ресурсов: разработка плана удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах....
Источник: RW-1700013294 |
|
Категория: Курсовые, контрольные, тесты, решение задач (17) | Добавил: vrn-student (05.07.2019) | Автор: 699 W |
| Просмотров: 142
|
*Стоимость готовой работы: 699 рублей
*Срок обработки заказа от 5 минут до 24-х часов
|
|
| | |
