Задача 1.Построить факторную модель зависимости средней зарплаты одного
рабочего от среднего числа дней, отработанных одним рабочим и второго
взаимосвязанного с ним фактора.
2.Построить двух факторную модель зависимости среднегодовой выработки
одного работника предприятия от удельного веса рабочих в общей
численности работающих и второго взаимосвязанного фактора.
3.Построить четырехфакторную мультипликативную модель зависимости
выпущенной товарной продукции (ТП) на предприятии от указанных в условии
факторов и рассчитать размер влияния каждого фактора на динамику ТП
способами цепных подстановок, абсолютных и относительных отклонений,
индексным методом.
Сделать выводы.
4.Проанализировать структуру трудовых ресурсов предприятия. Результаты
решения оформить в виде таблицы. Построить график структуры трудовых
ресурсов предприятия.
Исходные данные:
Категории работников Численность работников, чел. (по вариантам) 21 Производственные рабочие 235
Вспомогательные рабочие 103
Инженерно-технические работники 39
Служащие 14
Младший обслуживающий персонал 11
Руководители 22
Источник: RW-1700006458 | 